Нейросети для HR-задач в одном кабинете
Готовые HR-промпты для вакансий, резюме, интервью, писем, должностных инструкций и адаптации сотрудников. Не нужно придумывать запросы с нуля — выберите задачу и получите рабочий черновик в нейросети.
- Готовые сценарии для рекрутинга, документов и онбординга
- ChatGPT, Claude, DeepSeek и другие модели в одном интерфейсе
- Работает на русском языке
- Без VPN
- Оплата картой РФ
- Подписка или оплата по фактическому использованию
ИИ помогает подготовить черновик. Финальное решение принимает HR-специалист.
HR-рутина забирает часы каждый день
Вакансии, отклики, письма, вопросы для интервью, документы и адаптация повторяются снова и снова. Нейросети помогают быстрее готовить черновики и структуры, чтобы HR занимался людьми, а не набором текста.
Нужно срочно написать вакансию
Структура, формулировки, требования и tone of voice отнимают время.
Пришло много откликов
Нужно быстро понять, кто подходит, а кто нет.
Скоро интервью
Нужно подготовить вопросы под позицию, опыт и компетенции.
Нужно ответить кандидатам
Письма, приглашения, отказы и follow-up занимают время.
Нужны HR-документы
Должностные инструкции, чек-листы, планы испытательного срока.
Новичка надо адаптировать
Welcome-письмо, план первой недели, FAQ, чек-лист наставника.
Готовые сценарии для HR
Выберите задачу, добавьте детали о вакансии, кандидате или компании — и получите черновик, который можно доработать и использовать.
Рекрутинг
Вакансии, интервью, письма кандидатам.
- Написать вакансию
- Адаптировать вакансию под hh.ru, Telegram или карьерную страницу
- Составить вопросы для интервью
- Подготовить письмо кандидату
- Сформировать отказ в корректном тоне
- Чек-лист оценки кандидата
Резюме
Анализ обезличенного резюме под вакансию.
- Сравнить обезличенное резюме с требованиями
- Выделить сильные и слабые стороны
- Подготовить уточняющие вопросы
- Краткое summary по кандидату
- Список рисков для интервью
Документы
HR-документы и регламенты.
- Должностная инструкция
- План испытательного срока
- Матрица компетенций
- Регламент интервью
- Чек-лист выхода сотрудника
- Шаблон exit-интервью
Адаптация
Онбординг и обучение новичка.
- Welcome-письмо
- План первого дня
- План первой недели
- FAQ для новичка
- Чек-лист наставника
- Мини-тест по вводному обучению
Не пишите промпты с нуля
В PortalGPT уже подготовлены запросы под HR-задачи. Замените переменные: должность, требования, формат работы, опыт кандидата или контекст компании.
«Составь текст вакансии для позиции [должность]. Укажи задачи, требования, условия, формат работы и преимущества компании. Тон — профессиональный, понятный, без канцелярита.»
«Подготовь 12 вопросов для интервью на позицию [должность]. Раздели вопросы на блоки: опыт, hard skills, soft skills, мотивация, риски.»
«Сравни резюме кандидата с вакансией. Выдели совпадения, пробелы, риски и вопросы для интервью. Не принимай финальное решение, только подготовь анализ.»
«Подготовь черновик должностной инструкции для позиции [должность]. Включи обязанности, зоны ответственности, требования, KPI и взаимодействие с другими отделами.»
«Составь план адаптации сотрудника на первые 30 дней для позиции [должность]. Раздели план по неделям, добавь задачи, встречи, материалы и контрольные точки.»
«Напиши welcome-письмо новому сотруднику на позицию [должность]: тёплый тон, план первого дня, контакты и что подготовить.»
Как HR работает с нейросетью
Процесс простой: выберите задачу, добавьте контекст, получите черновик и доработайте его под свою компанию.
Выберите HR-задачу
Например: вакансия, интервью, письмо, резюме, адаптация.
Подставьте свои данные
Должность, требования, формат работы, уровень кандидата, тон общения.
Получите черновик
Нейросеть подготовит текст, структуру, список вопросов или план.
Проверьте и адаптируйте
HR принимает финальное решение и корректирует результат под процессы компании.
Почему не просто обычный чат
Обычная нейросеть отвечает на любой запрос. PortalGPT помогает быстрее начать именно с HR-задачи: готовые сценарии, понятная структура и выбор моделей в одном интерфейсе.
Разные нейросети под разные HR-задачи
В PortalGPT можно работать с популярными моделями в одном интерфейсе и выбирать подходящую под задачу: текст вакансии, анализ, письмо, структура документа или план адаптации.
ChatGPT
Универсальные HR-тексты, письма, структуры, вопросы.
Claude
Длинные документы, инструкции, анализ больших текстов.
DeepSeek
Быстрые черновики, варианты формулировок, структурирование.
Gemini
Идеи, сценарии, формулировки, работа с разными типами задач.
Другие модели
Дополнительные варианты под разные запросы.
Nano Banana 2
Генерация изображений: обложки вакансий и визуал для employer-бренда.
Работайте с нейросетями без VPN и иностранных карт
PortalGPT создан для удобного доступа к популярным AI-моделям из России: с российскими способами оплаты и понятным контролем расходов.
VPN-настроек
Доступ к моделям напрямую из России.
Карты РФ
Оплата российскими картами и пополнение в рублях.
Баланс на всё
Один баланс на разные модели и задачи.
Модели на выбор
Популярные нейросети в одном кабинете.
- Доступ без VPN
- Оплата российскими картами и пополнение в рублях
- Бесплатные модели — если доступны на момент запуска
- Стоимость зависит от выбранной модели и объёма запроса
Актуальные условия оплаты и тарифы смотрите на странице стоимости.
Как безопасно использовать ИИ в HR
Нейросети полезны для черновиков, анализа и подготовки материалов. Но персональные данные кандидатов и сотрудников нужно обрабатывать аккуратно.
Правила безопасной работы с данными
Используйте ИИ как помощника: он ускоряет подготовку текстов и анализа, но финальное решение и проверка остаются за HR-специалистом.
- Обезличивайте резюме — убирайте ФИО, телефон, email, адрес и другие идентификаторы
- Не загружайте чувствительные данные — медицинскую информацию, зарплаты и личные оценки без правового основания
- Не отдавайте ИИ финальное решение — решение о кандидате принимает человек
- Проверяйте документы — должностные инструкции и регламенты проверяет специалист
- Используйте ИИ как помощника — он ускоряет подготовку, но не заменяет HR-экспертизу
- Соблюдайте внутренние правила по персональным данным сотрудников
Для HR-команд и компаний
PortalGPT можно использовать не только индивидуально, но и внутри HR-команды: для единых сценариев, контроля расходов и удобной оплаты.
Единый доступ к нейросетям
HR-команда работает в одном интерфейсе.
Готовые HR-сценарии
Команда использует одинаковую логику запросов для вакансий, интервью и документов.
Контроль расходов
Можно управлять лимитами и видеть использование.
Оплата для компаний
Подписка или оплата по факту; для юрлиц — отдельный формат оплаты, если доступен.
Поддержка внедрения
Можно начать с пилотных HR-задач без сложного внедрения ATS.
Поддержка внедрения
Поможем начать с пилотных HR-задач без сложного внедрения.
Что вы получаете на выходе
Нейросеть помогает подготовить не финальную истину, а рабочий черновик: текст, структуру, список вопросов или план, который HR может быстро адаптировать.
Картинки для работы — Nano Banana 2
Теперь в PortalGPT доступна модель Nano Banana 2 — генерируйте изображения для найма и employer-бренда.
Обложки вакансий
Картинки для объявлений на работных площадках.
Визуал для соцсетей
Иллюстрации для employer-бренда и постов.
Материалы для адаптации
Картинки для welcome-писем и презентаций новичку.
Вопросы о нейросетях для HR
Коротко отвечаем на вопросы о задачах, безопасности, промптах, оплате и отличии от обычных нейросетей.
Оставить заявку
Оставьте контакты — расскажем про доступы, лимиты и оплату от компании.